Pracovní náplň:
Sociální/ho pracovníka/ce – obecně:
- vykonává sociální práci v rámci dané sociální služby, poskytuje úkony sociální služby dle vyhlášky č. 505/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů,
- poskytuje základní sociální poradenství,
- zodpovídá za průběh individuálního plánování s klienty služby,
- zajišťuje informovanost klientů související s poskytováním služby,
- spolupracuje v případě potřeby s externími odborníky (lékař, psycholog, psychiatr, speciální pedagog, atd.), případně s rodinnými příslušníky
- jedná se zájemci/žadateli o službu, vyhodnocuje nepříznivou sociální situaci a vhodnost služby pro zájemce/žadatele, vede evidenci odmítnutých žadatelů,
- participuje na vytváření koncepcí a analýz v oblasti realizace sociální služby,
- hledá a vytváří nové příležitosti ve prospěch klientů služeb,
- zodpovídá za vedení dokumentace,
- metodicky vede pracovníky přímé péči
- uzavírá smlouvu o poskytování služby s klienty,
- vytváří a aktualizuje metodiku poskytování služby ve spolupráci s oblastním metodikem,
- tvoří podklady pro hodnocení kvality služby a organizuje opatření vedoucí ke zkvalitnění služby,
- zodpovídá za správnost dat pro statistické výkazy související s poskytováním služby,
- organizuje případové konference/kazuistické setkání v rámci multidisciplinární spolupráce.
- plní další povinnosti v souladu s pokyny nadřízeného.
Co budete potřebovat za zkušenosti, dovednosti a vlastnosti?
- Chuť učit se novým věcem, optimistický postoj k životu, smysl pro zodpovědnost.
- Schopnost otevřeně komunikovat, úzce spolupracovat v týmu a hledat společně řešení.
- Morální kredit a orientace na hodnoty, schopnost nadhledu a zvládání zátěžové situaci s klientem.
- Respektující přístup ke klientům.
- Zkušenost práce s dětmi a mládeží je výhodou.
- Velmi dobré komunikační schopnosti, odolnost vůči stresu, časovou flexibilitu, dobrou organizaci práce.
- Řidičský průkaz sk. B (je výhodou nikoliv podmínkou), očkování proti hepatitis B (nebo ochotu se naočkovat), trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost.
V NADĚJI věříme v odbornost, důvěryhodnost a službu ke klientům i mezi sebou navzájem.
Nástup možný ihned.
Možnost prodloužení pracovního poměru.
Práce převážně v odpoledních hodinách.
Přihlášku do výběrového řízení zasílejte na mail:
zaslat email, musí obsahovat:
1) Strukturovaný životopis prokazující naplnění kvalifikačních požadavků,
2) Motivační dopis v rozsahu 1 strana A4.
Dokumenty v elektronické podobě uložit takto: příjmení CV, příjmení MD. Do předmětu mailu zadat: „výběrové řízení SP NZDM Vizovice“.
Vybraní uchazeči budou pozvání k pohovoru.